24.11.2020 19:46

1. Mzdy a zaměstnanci

 

Ošetřovné pro HPP a „dohodáře“

 

• Nově mohou žádat i zaměstnanci se smlouvou typu DPP nebo DPČ, ale musí z této částky odvádět nemocenské pojištění. U DPP tedy překračují 10 tis. Kč. výdělku měsíčně u DPČ překračují 2 999 Kč měsíčně
• Nárok na péči dítěte v režimu ošetřovného mají rodiče dětí do věku 10 let nebo starších, pokud jsou hendikepované (nezáleží na počtu dětí = o OČR se žádá za jednu domácnost)
• Zažádat o ošetřovné lze pomocí tohoto tiskopisu Formulář vyplní rodiče, zašlou zaměstnavateli, který doplní poslední stranu. Zaměstnavatel následně odešle na příslušnou OSSZ nebo požádá Sečteno = vše elektronicky
• Na rozdíl od jarního scénáře, nyní nemusí rodiče přikládat potvrzení o zavření školních zařízení
• Jeden z rodičů má nárok na ošetřovné, pokud dítě nezaopatří druhý z rodičů v ten stejný den, rodiče se však mohou na ošetřovném střídat, nikoli však v průběhu jednoho dne. Každé z osob se pak vyplatí ošetřovné za ty dny, kdy péči poskytovala, tak jak je po skončení daného měsíce uvede na stejný tiskopis. Za tyto dny pak dostanou zaměstnanci ošetřovné. Formulář se podává vždy za uplynulý kalendářní měsíc
• Doba je stanovena na celou dobu uzavření školních zařízení, a to od 14.10.2020
• OČR zaměstnanci nežádají za dny prázdnin nebo ředitelského volna, na tyto dny si musí vzít dovolenou
• Pokud mají zaměstnanci na ošetřovném zajištěno hlídání, vůbec nevadí, aby v některé dny vykonávali práci pro zaměstnavatele. Za tyto dny pak dostanete namísto ošetřovného mzdu nebo plat
• Ošetřovné se vyplácí ve výši 70 % denního vyměřovacího základu za každý kalendářní den péče od prvního dne ošetřovného (minimálně však 400 Kč na den), tato dávka je hrazena OSSZ nikoli zaměstnavatelem

Karanténa

• Karanténní opatření se vztahují pouze na zaměstnance HPP nikoli zkrácené úvazky DPP nebo DPČ (pokud nepřesáhnou rozhodný příjem pro účast pro nemocenské pojištění)
• Týká se osob, které byly na základě epidemiologického šetření určeny jako osoby v úzkém kontaktu s nakaženým a nařizuje se jim karanténní opatření v minimální délce 10 dnů. Doba karanténních opatření se počítá ode dne posledního kontaktu. Konkrétní situace je potřeba si zjistit např. https://www.khsolc.cz/uvod.aspx
• Dotyčný zaměstnanec postupuje velmi podobně jako v případě nemoci. Lékař mu tedy vystaví standartní e-neschopenku. Lékař dále musí uvést důvod neschopnosti = nařízené karantény do kolonky profese. POZOR, pokud lékař vystaví e-neschopenku bez zmínky o karanténě, nelze žádat o program antivirus A.
• Karanténa neznemožňuje práci na Home Office, pokud se se svým zaměstnavatelem takto domluví. Zaměstnanci poté náleží mzda v plné výši.
• Karanténní doba je stanovena na 10 dní, a to bez karenční doby. Náhrada mzdy se tedy proplácí zaměstnanci v povinné karanténě od prvního dne nástupu do konce karanténního opatření. Prvních 14 dnů, stejně jako u nemocenské platí zaměstnavatel (předpoklad refundace v rámci programu Antivirus A – více v další kapitole). Pokud zaměstnanec nenastoupí po 14 dnech do zaměstnání, náhrady mzdy od 15. dne proplácí ČSSZ

Antivirus

• Program zaměřený na zaměstnavatele k částečné kompenzaci mzdových nákladů souvisejících s šířením nákazy koronavirus prodloužen v režimu A a B do konce tohoto roku

 

1.Karanténa a související nucené omezení provozu (program A)

• Překážky v práci spočívající v karanténě zaměstnanců nebo uzavření či omezení provozu v důsledku krizových usnesení vlády ČR a mimořádných opatření orgánů ochrany veřejného zdraví
• Uzavřené firmy budou mít nově nárok na 100 % náhrad mezd. V případě karantény nadále zůstává příspěvek od státu ve výší 80 % náhrad mezd. Měsíční výše příspěvku maximálně 50 tis. Kč
• Dokumenty k prokázání nároku:
  • Rozhodnutí orgánu ochrany veřejného zdraví o nařízení karantény zaměstnanci.
  • Doklady prokazující faktické omezení nebo uzavření provozu v důsledku krizových usnesení vlády ČR a mimořádných opatření orgánů ochrany veřejného zdraví.

• Příspěvek bude poskytován výhradně za dobu platnosti mimořádných opatření uzavírajících vybrané provozovny zaměstnavatele

2. Hospodářské potíže (program B)

• Zůstává od jara v nezměněné podobě
• Překážky v práci na straně zaměstnavatele, u nichž se presumuje příčinná souvislost s nákazou COVID 19. Zejména vzniklé, v důsledku překážek v práci na straně zaměstnanců u jejich významné části, výpadku vstupů produkce nebo omezení odbytu zaměstnavatele
• Výše příspěvku činí 60 % náhrady mzdy, včetně odvodů, kterou zaměstnavatel zaměstnanci vyplatil za dobu trvání překážek v práci. Maximální měsíční výše příspěvku na jednoho zaměstnance činí 29 tis. Kč měsíčně

 Podmínky pro nárok na kompenzaci v režimech Antiviru

• týká se firem v podnikové sféře, zaměstnanci musí být v pracovním poměru a musí se účastnit nemocenského a důchodového pojištění
• zaměstnavatel striktně dodržuje ZP
• zaměstnanec nesmí být ve výpovědní lhůtě a nesmí mu být dána výpověď
• zaměstnavatel musí vyplatit mzdu a odvést odvody 

 

2. OSVČ

 

Ošetřovné – nové podmínky schváleny vládou, čekáme na oficiální znění výzvy

• Definice formy žádosti, období a podílu hlavní činnosti na zasažených vládními opatřeními budou specifikovány
• Ve výši 400 Kč na den po celou dobu uzavření škol. Podporu lidé získají na dítě do deseti let věku
• Poskytuje MPO – formulář bude teprve zveřejněn
• O ošetřovné nelze žádat v kombinaci s kompenzačním bonusem
• Osvobozeno od daně z příjmů

POZN.: vláda ČR schválila program Ošetřovné pro OSVČ II. Aktuálně není možné žádat, začátkem listopadu bude zveřejněna výzva, na základě které bude možné požádat o dotaci zpětně

Zálohy sociální a zdravotní pojištění

• nyní bez úlev

Kompenzační bonus pro OSVČ, společníky s.r.o. a „dohodáře“

• Ve výši 500 Kč denně s převažující činností podnikání v uzavřených oblastech ekonomiky
  • přímo zasažených subjektů (např. divadla, kina, restaurace, salony, konference)
  • a subjektů, které na ně přímo navazují v subdodavatelském vztahu (např. zpěvák, servírka, kadeřnice, přednášející)
• U společníka s.r.o. je příjemcem FO u této formy kapitálové společnosti, a to s maximálně dvěma společníky nebo jsou společníci v rodinném vztahu. Dále subjekt kompenzačního bonus, nesmí být společníkem v s.r.o., která je v likvidaci nebo je nespolehlivým plátcem
• DPP nebo DPČ s účastí na nemocenském pojištění (překročila limit pro platbu pojistného alespoň tři kalendářní měsíce) a zároveň nemá hlavní pracovní poměr
• Za bonusové období se považuje vymezené období nouzovým stavem
  od 5. října do 4. listopadu 2020, dojde-li k prodloužení nouzového stavu je prodloužení dalším bonusovým obdobím
• Oproti jarním měsícům tak již nebude zkoumán souběh se zaměstnáním, ale pouze tzv. dominantní zdroj obživy v posuzovaném období od 1. června do 30. září 2020
• Žádat mohou OSVČ s aktivním živnostenským oprávněním k 5. říjnu 2020
• Žádat lze 2 měsíce po skončení období (pravděpodobně opět datovkou nebo emailem = bude specifikováno)
• Lze kombinovat s COVID nájemné, ale nelze kombinovat s COVID ošetřovné nebo s podporou v nezaměstnanosti
• Na rozdíl od jara, není podpora plošná, ale vztahuje se pouze na přímo zasažené OSVČ

POZN.:

Žádosti o kompenzační bonus v souvislosti se zákazem nebo omezením podnikatelské činnosti za bonusové období od 5. října do 4. listopadu 2020 zatím Finanční správa nepřijímá a nezpracovává, protože není ukončen legislativní proces návrhu zákona

 

3. Společnosti i OSVČ

 

Posunutí splatnosti daně do konce roku 2020 

• Týká se přímo zasažených subjektů, které splňují podmínky generálního pardonu ministryně financí = zasažené činnosti musí tvořit převažující část příjmů
• Generální pardon se od předchozích liší tím, že není plošný, ale vztahuje se pouze na poplatníky s příjmy z určitých oborů podnikání, a je podmíněn oznámením správci daně (stačí emailem)
• Poplatníci, na které se generální pardon nevztahuje, mohou o odklad platby daně zažádat individuálně
• DPH za 3. čtvrtletí nebo měsíce září, říjen a listopad 2020, bude těmto subjektům na základě podaného oznámení finanční správě fakticky prodloužena splatnost
  do 31. prosince 2020 (tím, že dojde k prominutí úroků za pozdě zaplacenou daň)
• Mají dále automaticky odloženy všechny úhrady záloh v roce 2020 na dani silniční
• Promíjí se také zálohy na daň z příjmů splatné v období od 15.10.2020 do 15.12.2020
• Nedochází k prominutí daně nebo prominutí za opožděné tvrzení daně = tj. DPH a KH formuláře se musí podat v zákonné lhůtě
• Automatické prominutí úroku z prodlení a úroku z posečkané částky vzniklých
  od 12. 3. 2020 do 31. 12. 2020 v případech, kdy bylo správcem daně individuálně povoleno posečkání či úhrada ve splátkách z důvodů souvisejících s koronavirem
• Prominutí správního poplatku za podání žádostí na finanční či celní úřad učiněných do konce roku 2020 (žádost o posečkání nebo splátkování daně, žádost o prominutí úroku z prodlení, žádost o prominutí pokuty za nepodání kontrolního hlášení apod.)

Zpětně uplatněná ztráta 

• Zavedení institutu zpětné působení daňové ztráty u daně z příjmů FO i PO za rok 2020 pro zdaňovací období r. 2018 a 2019
• Z toho vyplývá, že pokud jste měli daňovou povinnost v roce 2018 nebo 2019, budete moci podat dodatečné daňové přiznání z příjmů za rok 2018 nebo 2019 a tam ztrátu z roku 2020 uplatnit

Posunutí EET

• V další vlně EET se neplánuje pokračovat do konce roku 2022
• Pozastavení povinnosti elektronicky evidovat tržby pro subjekty spadající do všech fází EET, a to do 31.12.2022

Covid nájemné II

• Žádosti přijímá elektronicky od středy 14. října až do 21. ledna za třetí Q 2020

Výše podpory činí 50 % smluvního nájemného na rozhodné období (červenec, srpen, září)

• Participace pronajímatele ve formě jakékoli slevy na nájemném není požadována
• Od termínu 21. října je možné žádosti podávat na portálu MPO po registraci
• Pro úspěšnou registraci v Systému žadatel potřebuje funkční e-mailovou schránku, eIdentitu (NIA)
  • NIA ID (dříve uživatelský účet portálu eidentita.cz): Po registraci účtu musíte ještě daný účet na portálu eidentita.cz aktivovat, a to buď prostřednictvím eObčanky, přihlášením k datové schránce fyzické osoby (daného uživatele) nebo osobně na pobočce Czech POINT
• Nájemné musí být zaplaceno alespoň z 50 % v době podání žádosti
• Z okruhu oprávněných žadatelů jsou vyloučeny pouze provozovny, které tvoří výjimky obsažené v usneseních vlády a mohou dále činnost provozovat
• Informace a dokumentace, které je třeba doložit do žádosti, v čl. 9 výzvy dotace